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验厂考勤系统

主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、验厂管理、计件管理、宿舍管理、培训管理、招聘管理等子系统,具备完善的授权体系,采用模块化设计,系统扩展方便。

验厂管理-包括基本的模块:人事管理和考勤管理,如果需要计算  工资,则还需要薪资管理模块。

考勤管理-考勤系统管理模块针对中大型企业开发设计,无需手工排班,按打卡时间自动匹配对应班次。

 
   
  验厂考勤系统子模块(点击对应栏目查看)验厂考勤  考勤管理  人事管理  薪资管理  报表样式  



验厂考勤系统的提出客户验厂的难题(指关于考勤薪资方面)
   
随着我国新的劳动法的推出,许多的公司目前不仅面临着接受来自不同客户的工厂验厂,同时还需要面对劳动部门的检查,而公司的实际考勤和薪资,往往与客户或者劳动法的要求有比较多的差异。
   
目前很多公司不得不花费大量的人力、物力和财力用于验厂管理方面的工作,往往还是采用人工打纸卡的方式,来应付验厂考勤的检查工作,在实际操作的过程中,经常会出现很多不符合逻辑的情况,很容易出现明显的破绽。长时间重复枯燥的工作,也会给操作人员造成很大的精神压力,操作人员因此而辞工的情况都会出现。

     ——您是否经常为考勤工时超过法定规定时间21.75而感到迷茫呢?
     ——您是否经常为加班工时超过法定36小时而感到无奈呢?

     ——您是否曾面对突然的验厂查厂,而提供漏洞百出的考勤记录、工资单吗?

 只要您找到合适的管理工具-验厂考勤系统,您面对的难题就会迎刃而解!
 验厂考勤系统,就是专门为您设计,帮助您解决验厂问题的最佳工具!

一、验厂考勤机(点击图片查看详细介绍)

 
         
       T-58N 考勤机
        

 
            
        T-58S 考勤机

     

           T-58F 指纹考勤机 
二、验厂考勤系统的特点

验厂考勤系统是专门为外贸企业或工厂量身开发的管理系统,通过计算机仿真技术和原理,为外商验厂提供专业的验厂数据,解决考勤管理、人事管理、工资管理等难题,帮助工厂获得外商的合作认证, 并降低企业的管理成本,提升工作效率。

验厂考勤系统最基本的特点就是:完全可以按照你的需求,快速准确地产生您需要的数据,只要您轻轻一按,就会自动产生员工出勤的原始刷卡数据、出勤日报表、工资表等。

三、验厂考勤系统主要特点如下
  
1、支持多帐套,例如A帐为真实数据,B帐是验厂数据,不同客户可设置不同帐套;
    2
、加班时间完全用户自定义控制,模拟产生迟到、早退、请假等数据;
    3、可自动控制验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员,系统自动排除)
    4、独有的数据处理算法,快速生成符合验厂要求的考勤及工资数据;一般情况下,3000人左右的企业只需要30分钟,而且绝对符合验厂规则,省事省力
    5、支持与考勤机的实时通讯,及时刷卡的数据可以出现在系统中;
    6、考勤数据中的迟到、早退、请假等可以自定义设置,系统自动产生;
    7
、安全性高,隐蔽性强,所有界面都不会出现与假帐有关的任何东西;
    8
AB帐系统自由切换,并通过相关的密码切换功能,严格控制系统使用和登陆权限;安全性好、隐蔽性强, 础数据也可以同步、共享。
    9系统依排班数据,自动随机生成为每一个人的打卡记录,员工每天的打卡时间随机生成,不会千篇一律
   10
、各种报表齐全、对应,如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的各种报表,造假的可以性很低,大大提高验厂的通过率)
   11、假帐的刷卡数据,也可以取自真帐的有效数据;
   12、可以控制A帐和B帐工资的实发金额一致
   13、操作简单、参数设置灵活、应用面广,可扩充功能强大。

 
四、系统服务说明

   公司的客户服务部负责对客户的售前和售后进行全方位的技术支持,使客户能得到及时有效的服务。
    1、售前服务:为客户提供技术咨询,介绍系统功能,现场演示等,根据客户的实际需要制定相应的解决方案。
    2、系统实施服务:系统实施过程中,负责系统的安装调试,操作人员的培训,使其能独立操作,熟练掌握系统的使用及日常维护。需方操作人员离职后的换人培训,如果需要上门培训服务,需要另外收取培训费用。
    3、售后服务:公司通过电话、网络等及时为客户的问题进行解答,若确需到现场服务,公司将在24小时内安排、硬件技术人员上门服务。
      a、设备如有质量问题,三个月内免费更换,一年内免费维修,终身维护;
      b、软件系统一年之内提供免费的现场支持服务,终身免费升级;
      c、第二年开始,需方按实际需要,可与供方签定有偿服务协议。
 




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